结合中医药行业特色，精准破解学生求职难题，树立重育人、重兜底、重实效的正确就业政绩观，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业。

破除单一去向落实率评价倾向，同时依托聪明就业平台。

确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，常态化开展政策宣讲、报考指导和岗位推送。

广西中医药大学将连续树牢践行正确就业政绩观，依托教育部“宏志助航打算”，以产教融合拓宽优质就业路径 学校紧扣健康中国战略陈设。

严格落实教育部就业工作“四禁绝”“三不得”刚性纪律，落实“一人一档、一人一策”工作机制，树立科学理性的成才观、择业观，将访企拓岗促就业专项行动与重点群体精准帮扶深度融合，健全就业工作查核评价机制。

稳就业、育人才、惠民生，构建“精准摸排、建档立卡、结对包保、政策赋能、全程兜底”闭环帮扶体系，学校坚持以政治建设统领就业工作全局，保障政策红利应享尽享，实现重点群体就业帮扶全覆盖、常态化、无死角，鞭策就业工作从简单任务落实向政治履职、育人赋能深度转型，定制公立医院招录、医药财富、基层康养等专项实训课程，。

引导学子厚植医者初心、践行报国使命，免费提供职业测评、简历优化、仿真面试等一站式就业指导，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化，连续丰富专业化、高质量市场岗位供给，对已就业帮扶对象成立恒久质量回访机制， 学校依托多部分数据联动机制，重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差，将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺， 学校紧扣教育部就业工作综合评价改革导向。

（丁天全 汪海姣） ， 健全长效机制，依托聪明就业处事矩阵， 对标国家陈设，争取基层医疗招录专项倾斜政策，连续优化重点群体全链条精准帮扶体系，全面压实就业工作“一把手工程”，根本在于坚守为党育人、为国育才初心使命，下一步，助力健康中国、健康广西建设，搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系，将家国情怀、医者担当、基层奉献教育融入人才培养全过程，摒弃片面追求去向落实率的功利思维，学校聚焦对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾结业生等重点困难群体结业生，构建在校精准帮扶、离校连续跟进、恒久跟踪提质的全周期就业处事体系，以全周期处事夯实育人实效